TROY FlexPay bringt innovative Zahlungslösungen zur SHRM23!

Was ist SHRM23?

Die TROY-Gruppe hatte das Glück, an der diesjährigen jährlichen Messe der Society for Human Resource Management teilzunehmen. Es war ein Vergnügen, alle anwesenden Unternehmen und Personen kennenzulernen, und das Team, das die Messe ausrichtete, leistete hervorragende Arbeit. Wir hatten keinerlei Probleme, von Anfang bis Ende verlief alles reibungslos.

Die SHRM23 Expo ist darauf ausgerichtet, Personalfachleuten die neuesten Ideen und Technologien vorzustellen, die sich auf den Arbeitsplatz und die Belegschaft auswirken, unabhängig von der Branche. Die TROY Group ist stolz darauf, erstklassigen Support und flexible Lösungen zu bieten, wenn es darum geht, dass Mitarbeiter sichere und zuverlässige Zahlungen erhalten, damit sich HR-Teams auf die allgemeinen Bedürfnisse ihrer Organisation konzentrieren können. Es mag ein wenig unpassend erscheinen, auf der SHRM23 über Schecks und QuickBooks-Zahlungen zu sprechen, aber viele HR-Teams haben sich mit TROY über genau diese Themen unterhalten. Geld ist für Mitarbeiter wichtig!

Die Teilnehmer des TROY-Teams!

Bryce und Charles auf der SHRM23!

"Die SHRM23 war eine großartige Gelegenheit, eine Vielzahl von HR-Experten zu treffen. Ich habe viel darüber gelernt, was unsere Kunden brauchen" -Bryce

In diesem Jahr konnten Bryce DeCastro und Charles Sanders aus dem Team der TROY-Gruppe teilnehmen. Bryce ist unser Business Analyst Manager; er ist auch für die Entwicklung neuer Geschäfte zuständig und unser FEDSLED-Experte. Charles ist der Marketing Manager für unser neues Produkt FlexPay.

Bryce hatte viel Spaß dabei, mit den Organisationen neben unserem Stand ins Gespräch zu kommen und die Besucher zu treffen, die neugierig darauf waren, was TROY für ihr Unternehmen tun kann. Obwohl die TROY Gruppe seit den 1960er Jahren Partner und Unternehmen unterstützt, haben wir immer noch die Möglichkeit, in einem unterhaltsamen Gespräch zu erklären, wer wir sind und wie das Know-how von TROY für Unternehmen von Vorteil sein kann. Dies gilt insbesondere für SHRM23!

Bryce beantwortete einige Fragen darüber, wer TROY ist, was unweigerlich zu weiteren Fragen über die Scheck-/Zahlungsverarbeitung im Jahr 2023 führte. Man könnte meinen, dass die Verarbeitung von Zahlungen ein trockenes Thema mit wenig Innovation ist, aber es gibt ständig neue Entwicklungen. Nehmen Sie zum Beispiel die FlexPay-Lösung der TROY Group. Wir haben diese Lösung als Antwort auf unsere kleinen Geschäftskunden entwickelt, die eine bessere Möglichkeit zur Verarbeitung von Zahlungen in QuickBooks benötigten.

Zwischen der Vereinfachung des lokalen Scheckdrucks, ACH und den neuesten Lösungen für digitale Schecks gibt es im Moment eine Menge aktiver Entwicklungen. Bryce konnte mehreren HR-Teams helfen, den Prozess hinter der Ausstellung von Zahlungen besser zu verstehen, was den HR-Teams helfen wird, besser mit ihren Mitarbeitern zu kommunizieren. Es gibt so viel zu lernen, und TROY ist hier, um zu helfen!

TROY Group hilft HR-Führungskräften!

"Die SHRM23 bot eine großartige Plattform für Geschäftsleute und Unternehmen, um einen offenen Dialog darüber zu führen, wie das Geschäftsklima heute aussieht und welche Ressourcen zur Verfügung stehen" - Bryce

Die überwiegende Mehrheit der Personalverantwortlichen ist vielleicht nicht direkt mit dem Druck von Schecks und der Bearbeitung von Zahlungen befasst, doch sind Vergütungen und Zahlungen ein wichtiger Bestandteil der Erfahrungen, die Mitarbeiter mit einem Unternehmen machen. Vor diesem Hintergrund war es großartig, die seltene Gelegenheit zu haben, direkt mit Personalleitern darüber zu sprechen, wie der Zahlungsprozess tatsächlich funktioniert und wie ein Unternehmen ihn für alle einfacher gestalten kann. Es besteht der Eindruck, dass sich beim Drucken von Schecks nicht viel geändert hat und dass nur die Banken Einfluss auf den Prozess haben. Das ist nicht der Fall! In den letzten Jahren hat sich bei der Bearbeitung von Scheckzahlungen und der Sicherung verschiedener Dokumente für Ihre Mitarbeiter und Kunden viel getan.

Vor allem TROY Flexpay ist eine Antwort auf den Wandel der Zeit. Die Unternehmen in der Post-Covid-Landschaft brauchten Lösungen für ihre stärker verteilten, hybriden Arbeitskräfte, und die TROY-Gruppe konnte mit ihrer Erfahrung helfen. Dies galt insbesondere, als Bryce sich mit kleineren Unternehmen traf. Für kleinere Unternehmen sind die Prozesse im Personalwesen und im Zahlungsverkehr oft eng miteinander verknüpft, und es war großartig, Lösungen für Probleme zu erörtern, von denen viele glaubten, dass es keine echte Lösung gibt. Viele unserer Besucher auf der SHRM23 gingen davon aus, dass QuickBooks das ist, was es ist, und hatten keine Ahnung, dass es Lösungen wie FlexPay gibt, die den gesamten Prozess einfacher und kostengünstiger machen.

Letzte Überlegungen zur großen SHRM23-Expo

Wir erwarteten ein geringes Engagement auf der SHRM23, da nicht viele HR-Teams direkt mit Scheckzahlungs-Workflows interagieren. Aber! Sie waren beide angenehm überrascht, denn viele Leute und mehrere Unternehmen waren sehr an TROY und der Entwicklung der Scheckverarbeitung interessiert. Wir hatten so viele Besucher mit Fragen!

Andererseits waren wir nicht überrascht zu erfahren, dass viele Personalverantwortliche auf der SHRM23 keine Ahnung hatten, wie teuer der Druck und die Verarbeitung von Schecks für Unternehmen aller Größenordnungen sein kann. Noch wichtiger ist, dass wir ihnen erklären konnten, wie die TROY Group ihnen helfen kann, echte Einsparungen für ihr Unternehmen zu erzielen. Die TROY Group bietet nicht nur ein Produkt, mit dem man Geld und Zeit sparen kann, sondern auch jahrzehntelange Erfahrung, um Fragen zu beantworten und Vertrauen zu schaffen, wenn es darum geht, die komplexe Welt der Zahlungsabwicklung zu bewältigen. Wir haben uns gefreut, dass wir auf der SHRM23 an unserem Stand einige Fragen der zahlreichen Besucher beantworten konnten!